第一條 嘉義市政府（以下簡稱本府）為本市警察人員工作獎勵金之分配，特制定 本自治條例。本自治條例未規定者，依其他相關法令辦理。 第二條 本自治條例所指直接破案或出力人員，係指策劃、指揮、執行、勘驗、查 訪、跟監、搜索、查贓、緝犯、偵訊等實際參與偵查過程或實際執行各項 勤、業務之人員。 第三條 因執行警察任務及各項勤、業務有特殊具體績效，而依法接受之工作獎勵 金，未滿新台幣五萬元或指定發給直接破案或出力人員者，不作提成分配。 第四條 工作獎勵金分配涉及二個單位（人）以上，由直接主辦單位主管視各單位 實際出力情形分配之。 第五條 核發工作獎勵金達新台幣五萬元以上者，按下列標準分配之： 一、直接破案或出力人員百分之八十五。 二、警察局局長百分之三。 三、警察局副局長各百分之一點五。 四、警察局主任秘書百分之一。 五、協辦單位百分之八。 （一）協辦單位應由主辦單位視個案偵破或執行警察任務過程有關勤、業 務策辦、聯繫、督導、技術支援、資料提供及會計、後勤、人事、 文書等單位實際出力情形，簽報警察局局長核定。 （二）如無協辦單位人員者，本項工作獎勵金分配直接破案或出力人員。 警察局局長、副局長及業務主管直接參與、指揮、策劃破案或執行 警察任務者，已領直接破案或出力人員工作獎勵金者不得兼領提成 工作獎勵金，並將該款提成分配工作獎勵金分配直接破案或出力人 員。 第六條 應得工作獎勵金人員如遇人事異動，仍應發給工作獎勵金，但在其任內經 辦案件未完成部分，留待接任人員續辦者，應依實際出力狀況，由警察局 局長妥適分配之。 第七條 本自治條例自中華民國九十二年一月一日施行。