管理人員應謹慎勤勉，熱忱服務，並應注意服裝儀容、環境整潔及財物之 維護。 管理人員僱用後，發現有第十條各款情形之一者，管理機關或受託管理機 關得解僱之；其有勞動基準法第十二條第一項各款情形之一者，亦同。